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文: スティーブン・ユア弁護士

ストレスで長期療養中。H-1B1は大丈夫?

Question

 アメリカ人と結婚すれば、永住権や市民権が自動的に取得できるのでしょうか?

Answer

 永住権の取得には申請書を提出する必要があります。通常はアメリカ人である配偶者があなたの永住権申請のスポンサーになり、認可後は通常条件付きの永住権が発給されます。そして21か月後、永住権の条件を取り外す申請をし最終的な永住権(10年有効)が発給されます。また市民権申請の条件は以下のようになります。

1. 永住権のスポンサーであるアメリカ人(帰化した者は3年以上経過している事)の配偶者との結婚後3年以上が経っている。

2. その条件に満たない場合は永住権を取得してから5年経過している事。

Question

 アメリカ人と結婚し現在条件付の永住権を保持しています。離婚を考えていますが永住権はあきらめなければいけませんか?

Answer

 まず初めにカリフォルニアで離婚が成立するまで通常は半年以上かかります。ただし条件付き永住権発給後21か月が経ち、また離婚も成立していれば、条件を取り除く申請をする際にはスポンサーであるご主人のサインは必要ありません。移民局は通常結婚が誠実であったかどうかを証明するよう要求します。その際、あなたとスポンサーであるご主人の同居を証明するアパートのリース契約書、住居購入に関する書類、共有名義の銀行の口座などを証明として提出します。

Question
 永住権保持者の主人にスポンサーになってもらい永住権の申請をしました。認可されるまでの間アメリカに在住できますか?
Answer

いいえ。永住権保持者の配偶者がスポンサーとなった場合の永住権申請は認可されるまでは特にステイタスが与えられません。その間は別のステイタスを保持します。永住権保持者からの永住権申請は通常7年程かかります。

Question

 現在OPTを保持し、ある企業に就職しました。就職先を通しH-1B申請をしたのですが、OPT失効後からH-1Bが認可されるまで私は合法的に就労または滞在する事ができますか?

Answer

 アメリカで合法的に就労するには常時有効な就労許可証が必要です。就労許可証が失効した時点でペイロールから名前を外し、勤務も辞めます。もしH-1B申請時にあなたの前ステイタスが有効で、その後H-1B認可前に失効したとしても、合法的に滞在する事はできます。

Question

 先日移民局より私のケースに対したRequest for Evidence(RFE -証拠物件要求書)が送られてきました。どのような意味をするのでしょうか、却下されるのではと心配です。

Answer

 RFEが却下に繋がるわけではありません。単なる証拠書類提出に過ぎません。9・11以降RFEを受け取るケースが増えてきました。移民局からの追加書類としてのリクエストですが、まれに既に提出済みのものや、法的に特に要請されては無いようなリクエストもあります。しかし、RFEを受け取った場合は弁護士に委ねるのが無難でしょう。

Question
 現在M-1を保持しています。最近マーケティング分析者としての職のオファーがあり、H-1B1を申請したいと考えています。弁護士に相談したところM-1ビザでH-1B1を申請するのは難しいだろう、と言われましたがこれはどうしてですか?
Answer

 ビザ申請の際はあなたの状況によって難度差が変わります。現在の移民局の規定ではM-1ビザから修得した学業だけではH-1B1申請の条件には合いません。もしあなたのそのほかの経歴・学歴がH-1B1申請の条件に満たしているようなら申請は可能です。

Question
 昨年ビザウェーバーで入国しました。来月アメリカ人との結婚を控え、その後はステイタスの調整でのグリーンカード申請をするつもりです。ところがパスポートと出入国許可証(I-94)を紛失してしまい、申請の際提出する事ができません。何か問題はありますか?
Answer

 通常ではビザウェーバーによる入国者はステイタスの調整はできません。しかしあなたの場合は一等親者によるグリーンカード申請として例外になります。どのようなステイタス調整にしろ、合法的な入国を証明する書類は提出しなければなりません。この際I-94またはパスポートに押された入国日が一番便利で手早いのですが、もしどちらも提出できないようなら以下が必要になります:

1. I-94を再発行するためのリクエスト、移民局(CIS)フォームI-102を申請する。

2. CISフォームG-639を申請。アメリカ入国の際合法的であったかの確認をします。

残念ながら、上記いずれの申請時にあなたのステイタスが失効しているようならば、その旨を移民局に伝えなければなりません。このような場合は、専門の弁護士にご相談する事をお勧めします。

Question
 私はロスアンゼルスでレストランのマネージャーをしています。仕事上のストレスにより休暇を取っています。H-1B1を保持していますが、ビザへの影響を与えずどれくらいの期間が長期休暇として取れますか?
Answer

 その休暇が“育児・介護および医療休暇の行為”の分野に入るようならH-1Bには特に影響はありませんが、そうでない場合は休暇が開始された日から不法滞在とみなされます。

以上は一般理論に基づくもので、個々のケースに対する法律アドバイスを目的としたものではありません。

スティーブンユア法律事務所
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